Ben jij de junior accountmanager die wij zoeken? Haal jij voldoening uit successen en ga je voor de beste combinatie tussen klant, project en uitzendkracht?
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die samen met ons fulltime aan de slag wil op het kantoor van Techvisie in Amsterdam. Benieuwd? Lees dan verder!
Hoe zou jouw werkweek bij Techvisie eruit zien?
Op maandag en dinsdag ga je samen met de senior accountmanager al vroeg op pad om uitzendkrachten te helpen bij hun eerste start. Je bezoek daarvoor de projecten waar nieuwe uitzendkrachten gaan werken, voorziet hen van de benodigde middelen & informatie en verzorgt de opstart op de bouwplak. Tevens zijn jullie degenen waaraan de uitzendkrachten hun vragen kunnen stellen.
Wanneer alle nieuwe uitzendkrachten gestart zijn, kan jij op woensdag, donderdag en vrijdag gaan richten op het bezoeken nieuwe en bestaande klanten.
Tevens ga jij op deze dagen samen met ons team van recruiters op zoek naar nieuwe plaatsbare kandidaten voor de openstaande projecten. Bij Techvisie werk je met klanten in de techniek, industrie en bouwsector en uitvoerend personeel met zowel Nederlandse als buitenlandse nationaliteiten, zoals Pools, Duits, Roemeens, Spaans en Hongaars.
In jouw functie ligt een belangrijke rol in het binden en behouden van zowel klanten als uitzendkrachten. Daarnaast zorg je ervoor dat zowel jouw eigen doelstellingen als de doelstellingen in teamverband worden behaald.
Over Techvisie:
Techvisie stelt al ruim 20 jaar vakmensen beschikbaar voor de Nederlandse markt. Vanuit 5 vestigingen laten we niet alleen zien wat wij doen, maar ook hoe en waarom.
We zijn een grote speler in de uitzendbranche op het gebied van techniek voor zowel buitenlands als Nederlands personeel. Dat zegt veel over onze mentaliteit.
Wij zijn trots op het bedrijf, leggen de lat hoog en behouden een eigen karakter en eigen identiteit in de markt. Dat klanten dat waarderen, blijkt uit ons succes. Een uitstekende positie om verder te groeien en om onze klanten en uitzendkrachten zo goed mogelijk van dienst te zijn.
Bij onze organisatie draait het om vakmensen die moeten presteren. Dat onderschrijft het belang van opleiding, een gestructureerde organisatie en veiligheid. Vanzelfsprekend hebben wij daarom alle belangrijke certificeringen en keurmerken in huis.
Wat bieden we?
- Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid en volop doorgroeimogelijkheden;
- Een uitstekend salaris tussen €2.000,- en €3.000,- (o.b.v. ervaring en kennis);
- Een uitstekende pensioenregeling;
- Een mobiel en auto van de zaak;
- 25 vakantiedagen en 6,5 ATV-dagen (o.b.v. 40 uur);
- 8% vakantietoeslag;
- Een gezellige, lekkere lunch;
- Een kantine met tafeltennis, pooltafel en voetbaltafel.
Wat zoeken we?
- Je bent 40 uur per week beschikbaar;
- Je hebt aantoonbare commerciële kwaliteiten en bent communicatief vaardig;
- Je hebt een mbo 4 of hbo-opleiding afgerond;
- Naast Nederlands spreek je ook Engels of Duits.
Zie jij jezelf al bij ons zitten?
We nodigen je graag uit voor een vrijblijvend kopje koffie op een van onze vestigingen.
Bij interesse in deze functie kun je reageren op de vacature door te klikken op “Solliciteer nu”. Heb je vragen over de vacature of wil je graag met ons in contact komen, neem dan contact met mij op via joris@triangle.nl of door te bellen naar 055-7676050.
