Ben je een junior accountmanager en heb je zin in een nieuwe uitdaging? Voor het hoofdkantoor in Deventer zijn wij op zoek naar een junior accountmanager. Werkervaring is geen must. Een afgeronde commerciële opleiding wel én de drive om supergoed te worden in je vak! We bieden een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid en volop doorgroeimogelijkheden.

Hoe ziet jouw werkweek eruit?

Op maandag en dinsdag verzorg je samen met de senior accountmanager de opstarten op de bouwplek en bezoek je de projecten waar onze collega’s starten en werken. Dit betekent dat je vroeg op pad bent om onze uitzendkrachten te helpen bij het starten van hun werkzaamheden, hen de middelen overhandigt die zij nodig hebben, informatie overdraagt en de laatste vragen beantwoordt.

De rest van de week ben je op bezoek bij nieuwe en bestaande klanten en, samen met ons team van recruiters, onder andere bezig met het plaatsen van kandidaten op de juiste projecten.

Binden en behouden van klanten en uitzendkrachten staan hoog in het vaandel. Je zorgt voor je eigen doelstellingen en zorgt dat deze in teamverband worden behaald. Je haalt voldoening uit successen en gaat voor de beste combinaties tussen klant, project en uitzendkracht.

Bij Techvisie werk je samen met klanten in de techniek, industrie en bouwsector én met uitvoerend personeel, zowel Nederlands als van buitenlandse nationaliteiten, zoals Pools, Duits, Roemeens en Hongaars.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een Mbo/Hbo-opleiding afgerond.
• Je hebt aantoonbare commerciële kwaliteiten.
• Je hebt affiniteit met de bouwsector (pre).
• Je bent communicatief vaardig in woord en geschrift.
• Je spreekt naast Nederlands ook Engels of Duits.
• Je beschikt over een resultaatgerichte instelling en durft op lange termijn te denken.
• Je beschikt over overredingskracht en bent in staat om zelfstandig te werken.
• Je beschikt over de kracht om medewerkers en klanten aan je te binden.

Wij bieden:

• Een mooie baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheden bij een groeiende organisatie.
• Een passend salaris.
• Een aantrekkelijke bonusregeling.
• Een degelijke pensioenregeling.
• Een auto en mobiele telefoon van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 6,5 ATV-dagen.
• Een gezellige en lekkere lunch.
• Een kantine mét tafeltennistafel, pooltafel en voetbaltafel.

Over Techvisie
Techvisie stelt al ruim 20 jaar vakmensen beschikbaar voor de Nederlandse markt. Vanuit 5 vestigingen laten we niet alleen zien wat wij doen, maar ook hoe en waarom.

We zijn een grote speler in de uitzendbranche op het gebied van techniek voor zowel buitenlands als Nederlands personeel. Dat zegt veel over onze mentaliteit. Wij zijn trots op het bedrijf, leggen de lat hoog en behouden een eigen karakter en eigen identiteit in de markt. Dat klanten dat waarderen blijkt uit ons succes. Een uitstekende positie om verder te groeien en om onze klanten en uitzendkrachten zo goed mogelijk van dienst te zijn.

Bij onze organisatie draait het om vakmensen die moeten presteren. Dat onderschrijft het belang van opleiding, een gestructureerde organisatie en veiligheid. Vanzelfsprekend hebben wij daarom alle belangrijke certificeringen en keurmerken in huis.

Ben je geïnteresseerd?
Ben je geïnteresseerd of heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Gerriëlle Hofmeijer via 0570-676167. Weet je zeker dat dit de functie voor jou is? Solliciteer dan vandaag nog!