-
Veiligheid: Belangrijke kennis over veiligheid op de bouwplaats, zoals het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's), het identificeren van risico's en het volgen van veiligheidsvoorschriften.
-
Soorten steigers: Kennis over verschillende soorten steigers, zoals traditionele buisvormige steigers, systeemsteigers, hangbrugsteigers, enzovoort. Begrip van hun structuur, gebruik en toepassingen.
-
Montage en demontage: Leren hoe steigers op correcte wijze opgezet, aangepast en gedemonteerd moeten worden. Dit omvat het begrijpen van bouwtekeningen, veiligheidsrichtlijnen en montageprocedures.
-
Materialen en gereedschappen: Kennis van verschillende materialen die gebruikt worden bij het bouwen van steigers, zoals buizen, koppelingen, platforms, enzovoort. Ook het correcte gebruik van gereedschappen zoals steigerklemmen, hamers, schroeven, etc. ga je leren.
-
Inspectie en onderhoud: Leren hoe steigers geïnspecteerd moeten worden op mogelijke gebreken of schade. Begrip van onderhoudsprocedures om de veiligheid van de steigers te waarborgen.
-
Communicatie: Het belang van effectieve communicatie op de bouwplaats, zoals het overbrengen van instructies, veiligheidsmaatregelen en coördinatie met teamleden.
-
Regelgeving en voorschriften: Begrip van de wet- en regelgeving met betrekking tot steigerbouw, inclusief lokale en nationale voorschriften met betrekking tot veiligheid en bouwvoorschriften.
- Salaris hoger dan minimum tussen de € 2.300,- en € 3.120,- per maand;
- Wekelijks of 4 wekelijkse uitbetaald worden;
- Op onze kosten je VCA en steigerpas behalen;
- Je krijgt werkgereedschap van de hoogste kwaliteit;
- Uitgebreide training en begeleiding, ongeacht je ervaringsniveau;
- Mentorschap van collega's die al jaren in het vak zitten;
- Je bent in bezit van rijbewijs B;
- Je beheerst de Nederlandse taal goed;
- Je hebt geen hoogtevrees;
- Je solliciteert op de vacature
Je vult je gegevens in en stuurt je cv en motivatiebrief naar ons op. - Wij bellen je zo spoedig mogelijk na
Nadat we je sollicitatie hebben ontvangen nemen we zo snel mogelijk contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen. - Het kennismakingsgesprek
Met een bak koffie of thee gaan we in gesprek over de vacature, je kunt ons alles vragen en we luisteren naar jouw wensen wat betreft de vacature. - Je start
Na het kennismakingsgesprek nemen we je sollicitatie nog een keer door en hoor je wanneer je kan starten! Je kunt er vaak zelf voor kiezen of je eerst even wilt meelopen of dat je direct aan de slag wilt. - Blijkt het toch niet helemaal te passen?
Dan kijken we samen verder naar een betere match! Wij hebben honderden vacatures openstaan. Keuze genoeg dus!
e-mail naar utrecht@triangle.nl
