Triangle Intérim is een toonaangevend uitzendbureau dat zich richt op het verbinden van talent met bedrijven. We zijn op zoek naar een gedreven vestigingsmanager om ons team te leiden en te inspireren.
Bij ons draait alles om groei, professionaliteit en het leveren van kwaliteit.
Werken als vestigingsmanager bij Triangle:
In de rol van vestigingsmanager bij Triangle Intérim ben jij stuurman van het "Matchmaking Team" op jouw vestiging. We willen geen "vage kandidaten" of "saai personeel" – jij zoekt met jouw team naar matches die sprankelen!
Jouw verantwoordelijkheden omvatten:
- Leiderschap: Jij geeft leiding aan een team van recruiters en (sales) intercedenten, en inspireert hen om uit te blinken en te blijven ontwikkelen.
- Strategisch Beleid: Je krijgt de vrijheid om strategieën te ontwikkelen en implementeren om de groei en winstgevendheid van de vestiging te maximaliseren.
- Klantrelaties: Je bouwt en onderhoudt sterke klantrelaties, begrijpt hun behoeften en biedt op maat gemaakte oplossingen.
- Salesstrategie: Jij zorgt voor een effectieve verkoopaanpak en bent medeverantwoordelijk voor zowel acquisitie van, als relatiebeheer met inleners.
- Wervingsstrategie: Je draagt zorg voor een effectieve wervingsaanpak en coördineert het selectieproces voor kandidaten.
- Resultaatgerichtheid: Je richt je op het bereiken van gestelde doelen en targets voor jouw vestiging.
- Administratie en Compliance: Zorg voor naleving van administratieve processen en regelgeving.
Wat wij jou bieden:
Bij Triangle Intérim bieden we niet alleen banen, maar ook een informele en sfeervolle werkomgeving waarin persoonlijke groei wordt aangemoedigd.
Binnen het bedrijf krijg jij de kans om te groeien in je rol en een waardevolle bijdrage te leveren aan onze succesvolle organisatie.
Daarnaast bieden wij jou de volgende voorwaarden:
- Salaris: Tussen €2.750,- en €4.000,-, afhankelijk van ervaring en kennis.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: Auto en telefoon van de zaak, een maandelijkse energiebonus en een uitstekende pensioenregeling.
- Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag.
- Doorgroeimogelijkheden: Ruime kansen om je carrière verder te ontwikkelen.
- Teamevents: Leuke (buitenlandse) teamuitjes, concerten, sportevenementen en gezellige vrijdagmiddagborrels.
Wat vragen we van jou:
- Opleiding: Aantoonbaar hbo-niveau, bij voorkeur in HRM, Commerciële Economie, Accountmanagement, of een gerelateerd vakgebied.
- Ervaring: Ervaring in de uitzend- of HR-branche.
- Beschikbaarheid: 40 uur per week.
- Taal: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal is essentieel.
Ben jij klaar voor deze uitdaging?
We nodigen je graag uit voor een vrijblijvend kopje koffie op een van onze vestigingen.
Bij interesse in deze functie kun je reageren op de vacature door te klikken op “Solliciteer nu”. Heb je vragen over de vacature of wil je graag met ons in contact komen, neem dan contact met mij op via Joris@triangle.nl of door te bellen naar 055-7676050.
