Payrolling

Payrolling via Triangle intérim

Ben je op zoek naar een bedrijf dat jou ondersteunt bij payrolling? Triangle intérim staat voor jou klaar. Door te kiezen voor payrolling via Triangle intérim kies je voor een enorm stuk gemak.

Wij regelen namelijk alle administratieve en juridische zaken rondom het personeel, zoals salarisadministratie en uitbetaling, loonbelasting en sociale premies afdragen, arbeidsovereenkomsten opstellen, ziekteverzuim en pensioenadministratie beheren en juridische risico’s zoals ontslag en arbeidsrechtelijke verplichtingen overnemen.

Voor wie is payrolling interessant?

Payrolling is interessant voor een bredere doelgroep. Denk hierbij aan MKB-bedrijven die minder HR-administratie willen. Startups en scale-ups die snel personeel willen aannemen zonder juridische rompslomp. Payrolling is echter ook interessant voor seizoensgebonden sectoren, zoals horeca en evenementen, waar veel flexibiliteit nodig is.

Ook is payrolling interessant voor zelfstandigen die zonder een eigen BV personeel willen aannemen. Wil jij weten of payrollling voor jou interessant is en ben je benieuwd naar de voordelen? Lees dan gauw verder!

Payrolling: wat zijn de voordelen?

Je hebt minder administratie lasten

Het payrollbedrijf neemt de volledige salarisadministratie, contractbeheer en loonbetalingen uit handen. Dit bespaart veel tijd en moeite, zodat jij je kunt focussen op groei en strategie in plaats van HR-zaken.

Je hebt lagere werkgeversrisico’s

Als juridische werkgever nemen wij als payrollbedrijf risico’s over zoals: ziekteverzuim en loondoorbetaling bij ziekte, ontslagprocedures en transitievergoedingen en arbeidsrechtelijke geschillen. Hierdoor loop je aanzienlijk minder financiële en juridische risico’s.

Je maakt een flinke kostenbesparing

Je hebt geen aparte HR-medewerker nodig, er is voor jou geen sprake van dure juridische procedures bij ontslag en je krijgt niet te maken met onverwachte kosten bij ziekte of arbeidsongeschiktheid.

Je hebt meer flexibiliteit

Medewerkers kunnen sneller en eenvoudiger in- en uitstromen. Denk daarbij aan seizoensgebonden werk. Ideaal! Drukke periodes? Tijdelijk extra personeel zonder langdurige contracten. Payrolling maakt flexibele arbeidscontracten eenvoudiger.

Altijd up-to-date wetgeving

Arbeidsrecht verandert regelmatig en fouten kunnen leiden tot hoge boetes. Wij zorgen ervoor dat alle contracten en betalingen voldoen aan de nieuwste wetgeving, zoals:

Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
CAO-voorschriften
Arbeidstijdenwet
Fiscale regels

Snellere en betrouwbare salarisuitbetaling

Wij zorgen voor een tijdige en correcte betaling van lonen, inclusief loonstroken en jaaropgaven.

Aantrekkelijk werkgeverschap

Doordat wij werken met collectieve voordelen, bieden wij betere arbeidsvoorwaarden, zoals:

Een goed pensioen
Beter verzuimbeheer
Extra personeelsverzekeringen

Dit kan jou helpen bij het aantrekken en behouden van talent!

Payrolling via Triangle intérim? Goed idee!

Ben je overtuigd of heb je eerst nog wat meer informatie nodig? We helpen jou graag verder. Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe wij jou het beste kunnen helpen. Bel, whatsapp of mail ons. Liever gelijk persoonlijk langskomen? Bezoek dan één van onze vestigingen!