Informatie over de vervallen vacature
Word jij onze nieuwe Recruiter/Accountmanager in Utrecht?
Kun jij met iedereen door één deur? Ben jij een sociaal persoon en maak je graag kennis met nieuwe mensen? Dan ben jij de Recruiter/Accountmanager die wij zoeken!
Wat ga je doen als Recruiter/Accountmanager?
Kun jij met iedereen door één deur? Ben jij een sociaal persoon en maak je graag kennis met nieuwe mensen? Dan ben jij de Recruiter/Accountmanager die wij zoeken!
Wat ga je doen als Recruiter/Accountmanager?
Elke ochtend starten we samen met het team op om de dag of de week te openen. Hierin bespreken we dan alle gesproken kandidaten en gaan we gezamelijk kijken of we deze bij verschillende opdrachtgevers kunnen voorstellen.
Het werven van kandidaten doen wij op verschillende manieren. Hierbij kan je denken aan banenmarkten, jobsites, vacatures maken enzovoort. Tijdens het spreken van kandidaten nodigen wij deze altijd uit op kennismaking. Binnen deze gesprekken ga je dan samen met de kandidaat opzoek naar de ideale match!
Het werven van kandidaten doen wij op verschillende manieren. Hierbij kan je denken aan banenmarkten, jobsites, vacatures maken enzovoort. Tijdens het spreken van kandidaten nodigen wij deze altijd uit op kennismaking. Binnen deze gesprekken ga je dan samen met de kandidaat opzoek naar de ideale match!
Uiteraard hoor er ook een stuk klantcontact bij! Want zodra wij iemand hebben gesproken, stellen wij hem/haar voor bij onze opdrachtgevers. De manier hiervan verschilt per opdrachtgever (kan telefonisch zijn of per mail). Je stemt dan samen met de opdrachtgever en kandidaat een geschikte datum en tijd af voor het sollicitatie gesprek en (mits mogelijk) ga je mee op dit gesprek. Aansluitend daarop zoeken we contact met opdrachtgever en kandidaat om te vragen hoe het is ervaren en of iemand gaat starten.
Zodra iemand gaat starten voer je nog een aantal administratieve taken uit. Denk hierbij aan het compleet maken van een dossier, contract opstellen, uitleg online portal en het controleren van een urenregistratie. Uiteraard bel je na dat iemand gestart is altijd even alle partijen om te vragen hoe het van alle kanten bevalt!
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tussen de €2550,- en €2750,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Uiteraard krijg je hierbovenop nog 8% vakantiegeld. Ook hebben we een jaarlijkse winstuitkering van 2% van je bruto jaarsalaris.
- Op basis van een jaar dienstverband heb je bij ons 25 vakantiedagen en 6,5 ADV-dagen.
- Omdat we elk jaar hard groeien is het ook makkelijk om zelf door te groeien binnen onze organisatie. Zowel binnen een kantoor functie als meer richting een buitendienst functie.
- Bij Triangle hebben we een informele sfeer. We zijn eerlijk en direct. Maar lachen ook veel met elkaar! En dat is 1 van de onderdelen die het zo leuk maken voor jou om bij Triangle te werken.
Wat vragen wij?
- Een sociale instelling van iemand die het leuk vind om contact te hebben met verschillende soorten mensen.
- Ervaring in de branche is leuk, maar moet niet.
- Beschikbaar voor 40 uur per week.
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.
Enthousiast geworden?
Kom langs voor een vrijblijvend kopje koffie op een van onze vestigingen! Klik op “Solliciteer nu” om direct te reageren. Heb je vragen?
Neem contact op met Naomi Stapper(vestigingsmanager) via Naomi@triangle.nl of bel 030 - 767 00 86.
Kom langs voor een vrijblijvend kopje koffie op een van onze vestigingen! Klik op “Solliciteer nu” om direct te reageren. Heb je vragen?
Neem contact op met Naomi Stapper(vestigingsmanager) via Naomi@triangle.nl of bel 030 - 767 00 86.
