Wil jij vanuit Middenmeer meewerken aan veilige verkeersmaatregelen? Kies jouw rol als vakman, werkvoorbereider, projectleider of HR medewerker.
Functieomschrijving
In Middenmeer zoeken we versterking voor vijf rollen: vakmannen 1, vakmannen 2, werkvoorbereider, projectleider en HR medewerker. Samen zorgen we dagelijks voor veilige verkeersmaatregelen en een goede doorstroming. Je komt ons tegen bij wegwerkzaamheden, bouwprojecten, evenementen en soms bij een calamiteit. Dan moet het snel en goed geregeld zijn, met duidelijke communicatie en korte lijnen. Intern werkt dat net zo: je schakelt makkelijk met collega’s en je weet altijd bij wie je terecht kunt.
Buiten op de weg start je als vakmannen 1 of vakmannen 2. Als vakmannen 1 werk je onder begeleiding en leer je het vak in de praktijk. Je helpt met het leveren, plaatsen en verwijderen van tijdelijke verkeersmaatregelen, zoals wegafzettingen en omleidingen. Als vakmannen 2 ben je de ervaren kracht op de klus. Je vertaalt verkeersplannen naar een veilige en efficiënte situatie en je weet precies wat er nodig is om het werk netjes en volgens de regels uit te voeren. In beide rollen als vakmannen 1 en vakmannen 2 werk je met materialen zoals afzethekken, barriers, geleidebakens, verkeersborden en verkeerslichten. Je werkt vaak samen met één vaste collega, zodat je op elkaar ingespeeld raakt.
Op kantoor zorg je dat buiten alles klopt voordat het begint. Als werkvoorbereider regel je de voorbereiding, stem je af met collega’s en zorg je dat materiaal, planning en uitvoering op elkaar aansluiten. Als projectleider ben jij van A tot Z verantwoordelijk voor verkeers- en infraprojecten. Je bewaakt planning en budget, houdt overzicht en bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers. Je schakelt snel als de situatie daarom vraagt en zorgt dat het team buiten en binnen weet wat er moet gebeuren.
Daarnaast zoeken we een HR medewerker die energie krijgt van mensen en structuur. Als HR medewerker kun je zowel junior als senior instappen en parttime werken is mogelijk. Je ondersteunt bij administratieve HR-taken, helpt bij het soepel laten lopen van processen en bent een aanspreekpunt voor collega’s. Juist omdat we een praktisch bedrijf zijn, is het fijn als je HR helder en menselijk houdt.
Of je nu kiest voor vakmannen 1, vakmannen 2, werkvoorbereider, projectleider of HR medewerker: je komt terecht in een team dat snel schakelt, duidelijk communiceert en samen zorgt dat projecten veilig en strak worden uitgevoerd.
𝗞𝗹𝗶𝗻𝗸𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗴𝗼𝗲𝗱 𝗼𝗺 𝘃𝗮𝗻𝘂𝗶𝘁 𝗠𝗶𝗱𝗱𝗲𝗻𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗺𝗲𝗲 𝘁𝗲 𝗯𝗼𝘂𝘄𝗲𝗻 𝗮𝗮𝗻 𝘃𝗲𝗶𝗹𝗶𝗴𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗸𝗲𝗲𝗿𝘀𝗺𝗮𝗮𝘁𝗿𝗲𝗴𝗲𝗹𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝘁𝗲𝗮𝗺 𝗺𝗲𝘁 𝗸𝗼𝗿𝘁𝗲 𝗹𝗶𝗷𝗻𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝘃𝗮𝘀𝘁𝗲 𝗸𝗮𝗻𝘀𝗲𝗻?
Wat bieden wij?
- Een vaste baan via werving en selectie, je komt direct in vaste dienst bij de opdrachtgever.
- Salaris per functie (bruto per maand, fulltime, exclusief toeslagen):
- Vakmannen 1: €2.800 tot €3.600
- Vakmannen 2: €3.000 tot €4.000
- HR medewerker: €2.750 tot €4.000 (parttime mogelijk, junior of senior)
- Projectleider: €4.000 tot €4.500
- Werkvoorbereider: €3.000 tot €4.000
- Extra toeslagen bovenop je salaris voor weekend, avond, nacht, overwerk en andere onregelmatigheid (waar van toepassing).
- Afwisselende projecten: van wegwerkzaamheden en bouwprojecten tot evenementen en calamiteiten.
- Korte lijntjes en heldere communicatie, je weet altijd bij wie je terecht kunt.
- Eén team dat samenwerkt van voorbereiding tot uitvoering, waardoor projecten soepel lopen.
- Veel verantwoordelijkheid en vertrouwen, passend bij jouw rol en ervaring.
- Ruimte om te leren en door te groeien, ook als je nog niet alles al kunt.
- Een praktische werkomgeving waar je snel resultaat ziet van wat je samen neerzet.
Wat vragen wij?
- Rijbewijs B (voor de uitvoerende functies vakmannen 1 en vakmannen 2).
- Je spreekt Nederlands (voor de kantoorfuncties HR medewerker, projectleider en werkvoorbereider).
- Je bent fulltime beschikbaar (parttime is mogelijk voor HR medewerker).
Enthousiast geworden?
Kom gezellig langs voor een bak koffie. Liever online contact? Stuur mij gerust een whatsapp bericht of bel naar 073-7676070, of e-mail naar bart@triangle.nl.

